REQUIREMENTS

新卒向け募集要項・選考の流れ

2025年度 新卒募集要項

募集職種

1.グローバル事業企画・マーケティング
2.研究・開発
3.生産技術
4.生産企画・ロジスティクス
5.国内営業
6.海外営業
7.営業技術
8.アプリケーションスペシャリスト
9.ヘルスケア IT(システムエンジニア)
10.ヘルスケア IT(マーケティング)
11.プロジェクトコーディネーション
12. グローバルカスタマーソリューション
13.経理
14.法務
15.人事・総務
16.調達
17.知的財産
18.社内 SE
19.品質保証
20.経営管理・グローバル SCM マネジメント

給与 <博士卒>月給:302,000円
<修士卒>月給:256,000円
<大学卒>月給:232,000円
<高専卒>月給:204,000円
(2023年4月実績)
※試用期間2カ月、試用期間中も給与は同条件
諸手当 次世代育成手当、時間外勤務手当、通勤手当(全額支給) など
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務地 <本社>栃木県大田原市
<東京本社>東京都大田区
<川崎事業所>神奈川県川崎市
<支社>8カ所(札幌・仙台・さいたま・東京・名古屋・大阪・広島・福岡)
<支店>50カ所
<営業所・出張所>13カ所
<サービスセンタ>67カ所
※職種によって配属される可能性のある勤務地が異なります
勤務時間 <本社・下丸子事業所での勤務の場合> 8:30~17:00
(広報室、事業部、海外営業部、サービス本部を除く)
<川崎事業所・支社・支店・営業所・出張所・サービスセンタでの勤務の場合> 9:00~17:30
(本社事業所の広報室、事業部、海外営業部、サービス本部を含む)
※勤務地によって、始業・終業時間が異なります
※フレックスタイム制あり(標準労働時間7時間30分/日)
休日・休暇・休業 <休日>完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、年間休日125日(2023年実績) など
<休暇・休業>年次有給休暇24日付与(入社初年度は15日)、赴任休暇、産前産後休業、出生時育児休職、育児休職、配偶者出産休暇、慶弔休暇、フリーバカンス休暇 など
福利厚生 <住居>借上社宅制度
<諸制度>財形貯蓄、持株会、企業年金 など
<保険>雇用、労災、健康、厚生年金、キヤノングループ保険 など
<厚生施設>食堂、カフェテリア、従業員クラブ など
教育研修制度 <入社時>導入教育、職種別教育、営業実習、工場実習、病院実習 など
<入社後>階層別研修、職種別研修、一般・営業・技術教育、グローバル研修 など
<自己啓発>語学研修、通信教育 など

選考の流れ

当社採用HP・マイナビ・リクナビよりエントリー

ES受付

ES選考(適性検査あり)

1次選考(面接)

2次選考(面接)

最終選考(面接)

内々定